Mercredi, 19 février 2025, de 09 h 00 à 12 h 00
Lieu incontournable pour nos membres afin d’être informés sur les dossiers d’actualité les touchant et plus encore. Votre présence est importante pour nous !
Mardi, 25 février 2025, de 09 h 00 à 16 h 00
Viser l’équité dans votre politique salariale !
Mercredi, 26 février 2025, de 15 h 00 à 16 h 30
Ce groupe d’entraide et d’échanges se veut un endroit d’échanges, de partage, d’écoute, de validation et une occasion de ventiler sur des problématiques communes. Il est exclusif aux directions générales/coordinations permanentes.
Mardi, 18 mars 2025, de 09 h 00 à 12 h 00
Venez valider ou mettre à jour vos connaissances à propos des exigences de la reddition de comptes.
Mercredi, 9 avril 2025, de 15 h 00 à 16 h 30
Ce groupe d’entraide et d’échanges se veut un endroit d’échanges, de partage, d’écoute, de validation et une occasion de ventiler sur des problématiques communes. Il est exclusif aux directions générales/coordinations permanentes.
Mardi, 22 avril 2025, de 09 h 00 à 15 h 00
Arrêtez d’être à bout de souffle et apprenez à mieux planifier et organiser votre temps si précieux !
Mercredi, 23 avril 2025, de 09 h 00 à 12 h 00
Lieu incontournable pour nos membres afin d’être informés sur les dossiers d’actualité les touchant et plus encore. Votre présence est importante pour nous !
Mercredi, 14 mai 2025, de 09 h 00 à 15 h 00
Pour vos équipes, vos intervenantes et intervenants !
Mercredi, 21 mai 2025, de 15 h 00 à 16 h 30
Ce groupe d’entraide et d’échanges se veut un endroit d’échanges, de partage, d’écoute, de validation et une occasion de ventiler sur des problématiques communes. Il est exclusif aux directions générales/coordinations permanentes.
Mercredi, 2 juillet 2025, de 15 h 00 à 16 h 30
Ce groupe d’entraide et d’échanges se veut un endroit d’échanges, de partage, d’écoute, de validation et une occasion de ventiler sur des problématiques communes. Il est exclusif aux directions générales/coordinations permanentes.
Mercredi, 27 août 2025, de 15 h 00 à 16 h 30
Ce groupe d’entraide et d’échanges se veut un endroit d’échanges, de partage, d’écoute, de validation et une occasion de ventiler sur des problématiques communes. Il est exclusif aux directions générales/coordinations permanentes.
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